(pressebox) Bonn, 28.03.2011 – Ein neuer Begriff bestimmt die gesellschaftspolitische Diskussion in Deutschland: Inklusion. Ziel ist die Teilhabe aller Menschen am gesellschaftlichen Leben. In den Schulen sollen behinderte und nichtbehinderte Kinder gemeinsam unterrichtet werden. Auch am Arbeitsmarkt sollen Menschen mit Behinderung gleichberechtigt teilhaben können. Das nächste Forum Personalentwicklung der Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg widmet sich dem Thema „Inklusion: verschieden und doch gleich?“ Es findet am Freitag, 8. April, 18 bis 20 Uhr, im Sitzungssaal der IHK Bonn/Rhein-Sieg, Bonner Talweg 17, 53113 Bonn, statt.
Nach der Begrüßung durch Jürgen Hindenberg, Geschäftsführer Aus- und Weiterbildung der IHK Bonn/Rhein-Sieg, werden die Stipendiaten des Jahrgangs 2011 der Begabtenförderung berufliche Bildung (BMBF / SBB) aufgenommen. Im Anschluss daran referieren Dr. Karl-Heinz Imhäuser, Vorstand der Montag Stiftung Jugend und Gesellschaft, und Klaus Hebborn, Beigeordneter des Deutschen Städtetags, über das Thema Inklusion. Die Vorträge gehen auf die Grundlagen der neuen Denk- und Handlungsmuster des Begriffs Inklusion ein, zeigen warum diese in der Bildungs- und Sozialpolitik, auf dem Arbeitsmarkt und in der Ökonomie bedeutsam sind und welche rechtlichen Verbindlichkeiten aus der Ratifizierung der UN-Behindertenrechtskonvention resultieren werden. Es folgt eine Diskussion mit den Referenten zu den Fragen: Wie inklusiv ist Ihr Unternehmen? Wie können Sie Inklusion umsetzen? Sind Unternehmen um so erfolgreicher, je mehr sie alle Menschen beschäftigen?
Nähere Informationen und Anmeldung bei Gertrud Auf der Mauer, IHK Bonn/Rhein-Sieg, Telefon 0228/2284-147, Fax 0228/2284-224, E-Mail aufdermauer@bonn.ihk.de, oder im Internet unter www.ihk-bonn.de, Webcode 1282.