Ob eine Ausbildung zur Krankenschwester oder ein Wiedereinstieg als Krankenschwester in Heilbronn geplant ist: Allen Frauen, die sich dafür interessieren, bietet das Klinikum am Weissenhof ein angenehmes Arbeitsumfeld, attraktive Mitarbeiterleistungen und einen Job mit Verantwortung.
Verantwortung heißt: Bezug zum Patienten, da das Klinikum am Weissenhof das Modell der so genannten Bezugspflege praktiziert. „Dadurch entsteht eine enge Bindung zum Patienten und das befriedigende Gefühl, etwas wirklich Sinnvolles tun zu können“, berichtet Peter Stumpf, Pflegedirektor im Klinikum am Weissenhof. Gleichfalls attraktiv für eine Krankenschwester Heilbronn ist die Kinderbetreuung des Klinikums, auf die sie sich verlassen kann.
Überhaupt tut das Klinikum am Weissenhof eine Menge für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. So profitiert die Krankenschwester in Heilbronn und Umgebung vom
betrieblichen Gesundheitsmanagement, das nicht nur für körperlichen und seelischen Ausgleich sorgt, sondern auch wertvolle Impulse für eine ausgewogene Work-Life-Balance gibt. Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitarbeitsplätze, Job-Sharing, Unterstützung
beim Wiedereinstieg ins Berufsleben oder Sonderurlaub zur Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen sind weitere Pluspunkte für eine Krankenschwester in Heilbronn sowie den übrigen Standorten des Klinikums am Weissenhof.
Fundierte Ausbildung zur Krankenschwester in Heilbronn
Jungen Menschen, die eine Ausbildung als Krankenschwester im Raum Heilbronn suchen, bietet das Klinikum am Weissenhof beste Startbedingungen. Es betreibt eine eigene Gesundheits- und Krankenpflegeschule, in der die angehenden Krankenschwestern in Heilbronn nicht nur das übliche Praxis- und Theorie-Curriculum durchlaufen, sondern auch eine Spezialisierung in der Psychiatrie erhalten. „In der Regel übernehmen wir dann unsere frisch examinierten Pflegekräfte im Heilbronner Raum, wobei sie die Möglichkeit haben, an einem unserer weiteren fünf Häuser, nämlich am Hauptstandort Weinsberg oder den Außenstellen Schwäbisch Hall, Künzelsau, Ludwigsburg und Winnenden zu arbeiten“, verrät Elke Bannert, Leiterin der hauseigenen Gesundheits- und Krankenpflegeschule des Klinikums am Weissenhof.
Das Zentrum für Psychiatrie Weinsberg/Klinikum am Weissenhof ist ein Unternehmen der ZfP-Gruppe Baden-Württemberg und der Aufsicht des Landes Baden-Württemberg unterstellt. Außerdem gehört das Klinikum am Weissenhof zu den akademischen Lehrkrankenhäusern der Universität Heidelberg.
Mit rund 1.300 Mitarbeitern im ärztlichen, therapeutischen, pflegerischen, Verwaltungs-, Wirtschafts- und Versorgungsbereich ist das ZfP Weinsberg einer der größten Arbeitgeber in Raum Heilbronn. Das Haus verfügt über insgesamt 666 Planbetten, davon 128 tagesklinische Behandlungsplätze; knapp 13.000 Patienten im Jahr finden hier kompetente Beratung, Betreuung und Behandlung.
Das Klinikum am Weissenhof wurde mehrmals als einer der besten Arbeitgeber im Gesundheitswesen ausgezeichnet und war bei „Great Place to Work“ Drittplatzierter. Das Klinikum am Weissenhof ist seit 2005 nach dem KTQ-Verfahren zertifiziert.
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