[Frankfurt am Main] – SuccessFactors, das globale SAP-Unternehmen für Business Execution (BizX) Cloud Software-Lösungen, lädt am 31. Mai 2012 zu einem Webinar zum Thema „Datenanalyse als Lösung für eine erfolgreiche Personalstrategie“ ein.
Ob in der Personalabteilung, im Marketing, im Finanzbereich oder im Vertrieb – in allen Unternehmensbereichen haben Führungskräfte Zugriff auf eine große Datenmenge, wissen aber oft nicht, wie sie diese effektiv nutzen können, um ihr Unternehmen neu zu strukturieren. Aber durch Zusammenführen aller Geschäftsdaten und den Einsatz der richtigen Tools zur Analyse von Kennzahlen und Human Capital lassen sich Kompetenzmängel im Personalbestand schnell aufdecken.
Sobald die Schwachstellen definiert sind, kann man entsprechend intelligente Rekrutierungsstrategien und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Hilfe innovativer Collaboration-Technologien entwickeln. Das Ergebnis ist eine dynamischere Belegschaft, die Unternehmensleistung und Wettbewerbsfähigkeit steigert und Unternehmensstrategien realisiert.
Das SuccessFactors Webinar behandelt die neuesten Workforce Management-Strategien sowie den Einsatz der neuesten Social Learning Tools und Personalmarketing-Strategien, um Unternehmen bei der Neuausrichtung zu unterstützen.
In jedem Webinar teilen führende Branchenspezialisten von SuccessFactors wertvolle Erkenntnisse, die heute dazu beitragen können, sich auf das Personal von morgen vorzubereiten. Dazu gehört, wie man den „War for Talent“ durch Personalmarketing gewinnt und wie man bestmöglich Personaldaten nutzt, um effektivere Entscheidungen zu treffen.
Das Webinar mit dem Titel „Optimieren Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter” findet am 31. Mai 2012 statt und behandelt folgende Themen:
- Heute Strategien ausarbeiten und so für die Zukunft gewappnet sein.
- Eine stärkere Entscheidungskultur basierend auf glaubwürdigen Daten aufbauen.
- Risiken minimieren durch Ermitteln von Fähigkeiten und Kompetenzen, die für eine Wachstumsstrategie und für künftige Neueinstellungen nötig sind.
- Wie gewinnt man den „Kampf um Talente“ durch Personalmarketing, aber mit nur einem Bruchteil der Kosten traditioneller sozialer Rekrutierungsmethoden.
Weitere Informationen gibt es unter www.successfactors-businesstransformation.com/de/events.php.
Besuchen Sie www.successfactors.de für mehr Informationen über Workforce Management und die Business Execution Software.
Kontakt:
SuccessFactors Germany GmbH
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Über SuccessFactors
SuccessFactors, ein Unternehmen der SAP, ist der weltweit führende Anbieter von cloud-basierten Business-Execution-Softwarelösungen für Unternehmen in über 60 Branchen. Die Business-Execution-Suite von SuccessFactors optimiert die Ausrichtung von Unternehmen, die Teamarbeit sowie die Leistung der Mitarbeiter. Das Ziel von SuccessFactors ist es, seine Kunden mit innovativen Lösungen, einem breiten Angebot an Inhalten, Prozess-Expertise sowie umfangreichem Best-Practice-Wissen zu begeistern. SuccessFactors-Software wird täglich von mehr als 15 Millionen Anwendern in über 3.500 Unternehmen aller Größen in 168 Ländern und 35 Sprachen verwendet.