NEU: Werden Sie Betriebspsychologe (CA) | Psychologie Weiterbildung | Psychotherapie Weiterbildung

Das Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Betriebliches Gesundheitsförderung, erlangt in Unternehmen einen immer höheren Stellenwert. Die Gründe liegen auf der Hand. Der Fachkräftemangel ist groß und wird größer. Das Beschäftigungsalter bis 67 Jahren steigt, das Beschäftigungspotential sinkt dramatisch. Somit wird auch dem größten Wegschauer klar, dass der Mensch das größte Gut ist. Der Fachkräftemangel sowie der dramatisch ansteigende globale Wettbewerb zwingt zu Kosten-dumping. Kurze Konsolidierungsphasen, mangelnde Kommunikationsflüsse sowie Unternehmenschaos lassen Menschen hilflos und im zweiten Schritt dann krank werden. Hinzu kommt der Anstieg von privaten und persönlichen Belastungen. Krankenstände wachsen.

Unternehmen bieten vermehrt EAP (Employee Assistance Program) an. Eine Externe Mitarbeiterberatung wie die von CarpeDiem24 . Gleichzeitig gibt es viele weitere Angebote, welche die Personalabteilungen oder Abteilungen für Betriebliches Gesundheitsmanagement meist extern einkaufen.

Die Weiterbildung zum Betriebspsychologen (CA) befähigt dazu, in folgenden Berufsbereichen tätig werden zu können:
Einsatzgebiete
Ein Betriebspsychologe (CA) kann innerhalb eines Unternehmens folgende Tätigkeiten ausüben:
• Festangestellter Betriebspsychologe
• Beratung und Schulung von Führungskräften (z.B. Thema Burnout, Gesunderhaltung, Konfliktmanagement)
• Durchführung von Coachings
• Durchführung von Rückkehrgesprächen
• Durchführung von schwierigen Mitarbeitergesprächen
• Moderation von Gruppen im Konflikt- und Klärungsprozess
• Personalentwicklungsgespräche leiten
• Leitung/Mitarbeit in der Abteilung Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung des Betriebsarztes
• Betriebspsychologische/r Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte
• Mitarbeiter/Leitung der Sozialabteilung in Großunternehmen
• Durchführung von Mediationen
• Durchführung von Personalauswahlgesprächen
• Beratung von Führungskräften im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
• Betreuung von Menschen in schwierigen Lebensphasen / Sozialberatung
• Betreuung von psychisch kranken Menschen z.B. im ambulanten Pflegedienst
• uvm.
Für Selbständige bzw. andere Berufsbilder:
• Psychologen
• Sozialpädagogen
• Systemtherapeuten
• Personalberater
• Anwälte
• Unternehmensberater
• Ärzte
• Unternehmer
• Gesundheitsberater und Gesundheitspädagogen
• Trainer
• Konfliktberater, Coaches, Mediatoren
• uvm.
Zugangsvoraussetzung
• Abgeschlossenes Studium z.B. in Sozialpädagogik, Soziologe, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Pädagogik, BWL im Gesundheitswesen, Jura, Theologie o.ä.  (selten Ausnahmen möglich. Kontaktieren Sie uns)
• Oder: Ausbildung mit abgeschlossener therapeutischer Weiterbildung (z.B. Systemische/r Therapeut/in, Gestalttherapeut/in)

Bitte fragen Sie uns im Einzelfall sehr gern!
0451 2903-161 oder per email an info@carpediem24.de.
Anmeldeverfahren
• Zuerst senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf mit Motivations-/Zielangabe per email zu an info@carpediem24.de.
• Sie erhalten innerhalb von wenigen Stunden eine Rückmeldung, ob Sie die Voraussetzungen erfüllen. Mit dieser Antwortmail von uns, erhalten Sie dann einen Link, welcher Sie zur Anmeldung leitet. Dort lesen Sie die AGB und melden sich an.
• Anschließend erhalten Sie von uns eine Anmeldebestätigung.
• Die Rechnung erhalten Sie ca. 8 Tage vor Seminarbeginn gemeinsam mit dem Einladungsschreiben.

Dozenten
• Prof. Annegret Reski
• Prof. Jürgen Klein
• Dr. Clemens Veltrup
• Dr. Eva Hagen
• Milda Wolf
• Dirk Schippel

Überprüfung
• Mehrere Zwischenklausuren sowie zwei Abschlussklausuren (Gesprächstechnik + Klinische Psychologie) sowie eine mündliche Überprüfung.

Zusatzmöglichkeit
Die Inhalte dieser Weiterbildung geben die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss eine weitere Überprüfung (amtsärztliche Überprüfung) vor dem Gesundheitsamt zu absolvieren und eine Psychotherapieerlaubnis (hpg) zu erhalten.
Dauer/Lernart
236 Präsenz sowie 204 Fernlehrstunden/Gruppenlernen = 440 U-Stunden

Dauer bzw. Präsenzphasen
Ein Wochenende pro Monat sowie 2 x 1 Woche Bildungsurlaub | berufsbegleitend | 2 Semester |
Inhalte siehe www.Betriebspsychologe-CA.de