Zielgerichtetes Marketing für interkulturelle Trainer
Die Firma Stöger & Partner, Gesellschaft für Personalentwicklung startet ab 2010 eine neue Ausbildungsreihe für erfahrene, interkulturelle Trainer/innen und bietet umfangreiche Möglichkeiten, sich in speziellen Trainer-Bereichen weitere Kompetenzen mit interkulturellem Kontext anzueignen.
Besonderen Fokus legt das Unternehmen dabei auf eine Mischung aus praxisnaher Didaktik, methodischer Vielfalt und einem effektiven Wissenstransfer im Trainingsraum.
Viele Trainer profitieren von ihrem guten Ruf und Empfehlungsmarketing. Besonders in ökonomisch herausfordernden Zeiten werden die Nachteile einer eher reaktiven Vertriebsstrategie deutlich.
In diesem Kurs wenden interessierte Trainer nachhaltige Sales- und Marketingwerkzeuge an, um sich eine Strategie aufzubauen, die auf risikominimierte Auslastung gerichtet ist.
Die Teilnehmer werden die aktive Kommunikation zum Markt durch mehrdimensionale Kanäle steuern, heterogenes Klientel und eine Steigerung Ihrer Kundenbasis entwickeln lernen.
Am Ende des Kurses haben die interkulturellen Trainer eine individuelle Strategie entwickelt, die fertig für die Implementierung ist. Der Fokus des Kurses liegt in der Schaffung von Marktaufmerksamkeit bis zur ersten direkten Kommunikation. Der Folgekurs „Programmatischer Vertrieb für interkulturelle Trainer“ führt diesen Ansatz bis zur erfolgreichen Seminarbuchung fort.
Folgende Themen stehen im Mittelpunkt:
– Grundsätzliche ökonomische Betrachtungen
– Kanäle der Kommunikation zum Markt und deren Stärken/Schwächen Profil (SWOT)
– Optionen zur Differenzierung vom Wettbewerb
– Erarbeitung Ihres Alleinstellungsmerkmales
– Nach dem Training ist vor dem Training: Knowledge Management
Termin: 12. März 2010
Weitere Informationen unter: www.international-hr.de/AITT.html
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