Fünf Jahre S-Bahn zwischen Halle und Leipzig: Freifahrt für Geburtstagskinder
Am 12. Dezember 2004 nahm S-Bahn-Linie S 10 den Betrieb auf / Fahrgaststeigerung um ein Drittel
(Leipzig/Halle (Saale), 8. Dezember 2009) Seit Dezember 2004 verbindet die S-Bahn-Linie S 10 die beiden seit 40 Jahren verkehrenden S-Bahn-Systeme der Städte Halle (Saale) und Leipzig. Als Geburtstagsgeschenk an die Fahrgäste hat sich die DB Regio AG etwas ganz besonderes ausgedacht: Alle Geburtstagskinder, die am 12. Dezember 2004 in Halle (Saale) und Leipzig sowie in den Orten der dazwischen liegenden Stationen geboren sind, können am Samstag, dem 12. Dezember, den ganzen Tag mit bis zu vier weiteren Begleitpersonen die Züge der S-Bahn-Linie S 10 HALLEIPZIG kostenlos nutzen.
„Eine günstige Gelegenheit für einen Familienausflug mit Eltern, Großeltern und Geschwistern zu einem Besuch der Weihnachtsmärkte. Mit dieser Einladung an die Anwohner entlang der S-Bahn-Strecke möchten wir uns symbolisch bei allen Fahrgästen für ihre Treue bedanken“, so Stephan Georg Wigger, Sprecher des DB Regio Verkehrsbetriebes Mitteldeutschland. Als Nachweis reicht ein geeignetes Dokument, aus dem Geburtsdatum und Geburtsort ersichtlich sind.
Halles Oberbürgermeisterin Dagmar Szabados freut sich: „Was vor 40 Jahren in Halle und in Leipzig mit der Inbetriebnahme der ersten S-Bahnlinien begann, wurde zu einer deutschlandweit beachteten Entwicklungsgeschichte. Seit fünf Jahren sind unsere gewachsenen und modernisierten Nahverkehrsnetze miteinander verschmolzen. Die S-Bahn Halle-Leipzig fährt auf der Erfolgsspur!“
Wigger ergänzt: „Die Deutsche Bahn betreibt das komplexe Nahverkehrsnetz im Wirtschaftsraum Halle/Leipzig bereits seit Jahrzehnten pünktlich und zuverlässig mit einer hohen Qualität. Mit dem DB Regio Verkehrsbetrieb Mitteldeutschland steht der Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH, dem Zweckverband für den Nahverkehrsraum Leipzig, dem Mitteldeutschen Verkehrsverbund und insbesondere unseren täglich 67.000 Fahrgästen ein verlässlicher, kompetenter und erfahrener Partner zur Seite. Insgesamt 1.000 gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter tragen die Verantwortung dafür, dass jeden Tag rund 950 S-Bahn-, Regional- und Nahverkehrszüge technisch gewartet, sauber und pünktlich unterwegs sind. Auf der S 10 haben wir im Vergleich zu 2005 bei den Nutzern ein Plus von 33 Prozent, hier befördern wir täglich über 7.000 Fahrgäste.“
Die 33 Kilometer lange S-Bahnstrecke wurde von März 2002 bis Dezember 2004 errichtet; 239 Millionen Euro hat der Neu- und Ausbau gekostet. Mit einer Fahrzeit von 36/38 Minuten werden im 30-Minuten-Takt zwischen Halle (Saale) und Leipzig elf Stationen bedient. Die Züge sind mit einer Höchstgeschwindigkeit von 120 km/h unterwegs.
Herausgeber: Deutsche Bahn AG
Potsdamer Platz 2, 10785 Berlin, Deutschland
Verantwortlich für den Inhalt:
Leiter Kommunikation Oliver Schumacher
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Dritte Auflage der erfolgreichen Informationsplattform für strategische Entscheider „Meet TMT“
– Treffen des Wirtschaftsnetzwerkes TMT von DIS AG und Taylor Wessing für strategische Entscheider in der Informationstechologie-Branche
– Moderation: Frank Strüver, DIS AG
– Referent ist Bundesminister a.D. Wolfgang Clement
Düsseldorf – 8. Dezember 2009. Am 15. Dezember 2009 veranstalten die DIS AG Information Technology Düsseldorf in Kooperation mit der Kanzlei für Wirtschaftsrecht Taylor Wessing die dritte Ausgabe von „Meet TMT“. Für die beliebte Informations- und Networking-Plattform, die in diesem Jahr in den neuen Räumlichkeiten von Taylor Wessing an der Benrather Straße 15 in Düsseldorf stattfinden wird, konnte erneut der ehemalige Bundesminister für Wirtschaft und Arbeit, Wolfgang Clement, gewonnen werden. Nach dem großen Erfolg der vergangenen Jahre werden auch diesmal wieder etwa 80 Führungskräfte namhafter nationaler und internationaler Unternehmen sowie Vertreter aus Politik, Wissenschaft und Bildung bei der Veranstaltung erwartet.
TMT ist ein Netzwerk für strategische Entscheider aus den Bereichen Technology, Media und Telekommunikation. Initiatoren sind die drei Düsseldorfer Juristen Frank Strüver, Niederlassungsleiter DIS AG Information Technology sowie Jan Pohle und Detlef Klett, Partner der Anwaltskanzlei Taylor Wessing.
In seinem Vortrag wird Wolfgang Clement die wirtschaftliche und gesellschaftspolitische Lage in Deutschland und NRW beleuchten und im Anschluss als Diskussionspartner zur Verfügung stehen. Ein Get-together, das Gelegenheit zur weiteren Vertiefung der Thematik und zum Erfahrungsaustausch bietet, rundet die Veranstaltung ab.
Frank Strüver, Mitinitiator des Wirtschaftsnetzwerks, erwartet einmal mehr einen abwechslungsreichen und informativen Abend im Rahmen von „Meet TMT“: „Ich bin froh, dass sich unsere Initiative seit der ersten Veranstaltung 2007 zu einem solchen Erfolg entwickelt hat“, so Strüver. „Und auch in diesem Jahr darf man sich wieder auf einen hoch interessanten Austausch freuen.“
Über die DIS AG
Die DIS AG gehört zu den sechs größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften hat sie sich auf die Geschäftsfelder Finance, Industrie, Information Technology, Office Management, Engineering und Outsourcing Consulting spezialisiert. Im Geschäftsfeld Engineering werden die Dienstleistungen durch die Tochterunternehmen euro engineering AG (100%), euro engineering AEROSPACE GMBH (100%) und encad GmbH (100%) erbracht. Fast 10.000 Mitarbeiter arbeiten in rund 170 Niederlassungen für die DIS AG. Zum Konzern gehören weiterhin: DIS Consulting GmbH (100%), DIS Interim Management GmbH (100%), CST GmbH (100%) und Personal Innovation GmbH (100%). Nach einer Umfrage des „Great Place to Work“ Instituts und des Handelsblattes zählt die DIS AG zu „Deutschlands besten Arbeitgebern 2009“. Die DIS AG ist Teil der Adecco Gruppe
Über die Adecco Gruppe
Die Adecco Gruppe mit Sitz in Zürich (Schweiz) ist der weltweit führende Personaldienstleister. Mit über 34’000 Mitarbeitenden und 6’600 Filialen in mehr als 60 Ländern und Regionen rund um den Globus bietet die Adecco Gruppe ein breites Spektrum an Personaldienstleistungen. Die Gruppe bringt täglich mehr als 500’000 Arbeitskräfte und 145’000 Unternehmen zusammen und ist in den Geschäftsfeldern Zeitarbeit, der Vermittlung von Feststellen, dem Outsourcing, Outplacement und der Beratung tätig. Die Adecco Gruppe ist ein Fortune 500 Unternehmen.
Adecco S.A. ist in der Schweiz eingetragen (ISIN: CH0012138605) und an der SIX Swiss Exchange sowie an der Euronext in Frankreich kotiert. Ihre Namenaktien werden an der SWX Europe (SIX: ADEN) und der Euronext in Paris (EURONEXT: ADE) gehandelt.
Als persönliche Ansprechpartner stehen Ihnen zur Verfügung:
DIS AG
Frank Strüver
Niederlassungsleiter
Breite Straße 27
40213 Düsseldorf
Telefon: 0211 – 179 29 826
E-Mail: f-struever@dis-ag.com
DIS AG
Andreas Lehmann
Referent Public Relations
Niederkasseler Lohweg 18
40547 Düsseldorf
Telefon: 0211-53 06 53-759
E-Mail: a-lehmann@dis-ag.com
Geschäftskontakte „mit besten Empfehlungen“ zum Frühstück
BNI-Chapter „Remarque“ in Osnabrück gegründet
Osnabrück. Mit „besten Empfehlungen“ und einer straffen Organisation wollen Unternehmen aus der Region Osnabrück ihre Zusammenarbeit verstärken und gemeinsam zusätzliche Geschäftsfelder erschließen. Um die branchenübergreifende Weiterempfehlung und gegenseitige Vermittlung von neuen geschäftlichen Kontakten erfolgreich umzusetzen, haben sich jetzt Firmen aus unterschiedlichsten Branchen in der Osnabrücker Gruppe des BNI ? Business Network International zusammengeschlossen. Der BNI als Weltmarktführer unter den Organisationen für Empfehlungsmarketing ist völlig frei von weltanschaulichen, religiösen oder parteilichen Färbungen. Er verbindet seit seiner Gründung vor 24 Jahren in den USA und insbesondere mit den ersten Gruppen in Deutschland seit 2003 die Unternehmen in ihren jeweiligen Regionen und stärkt deren Wirtschaftskraft.
Am 8. Dezember wurde die erste BNI-Gruppe für die Region Osnabrück im Beisein von rund 100 Gästen aus der Wirtschaft offiziell gegründet. Das BNI-Chapter „Remarque Osnabrück“ umfasst zurzeit 31 Unternehmer ? vom Architekturbüro bis zum Zahnarzt ? und trifft sich einmal wöchentlich beim Frühstück zum Austausch der Kontakte. Aus jeder Branche ist jeweils nur eine Firma vertreten, maximal 40 Unternehmer bilden ein Chapter.
Empfehlungen werden ausschließlich auf provisionsfreier Basis gegeben. „Das Prinzip heißt: ?Wer gibt, gewinnt?. Wenn ich einem anderen ein Geschäft vermittle, ist auch der gerne bereit, mich an seine Kunden oder Lieferanten weiter zu empfehlen“, erklärt Bernd Harenkamp, BNI-Direktor Nordwest. Er betreut die Regionen Osnabrück, Münster, Steinfurt und Coesfeld sowie die Grafschaft Bentheim und baut damit das Unternehmer-Netzwerk des BNI weiter aus. Weltweit gibt es in 40 Ländern bereits mehr als 5.000 BNI-Chapter mit rund 120.000 Mitgliedern.
Um sich gegenseitig kompetent weiterempfehlen zu können, befassen sich die BNI-Mitglieder intensiv mit den Angeboten der Kollegen, sie lernen deren besondere Kernkompetenzen und Alleinstellungsmerkmale genau kennen und bringen diese bei Bedarf gegenüber eigenen Kontakten ins Spiel. Workshops zum Empfehlungsmarketing, über die eigene Präsentation und andere Themen runden das Profil ab.
„Auf den regelmäßigen Treffen des Chapters Remarque jeden Dienstag um sieben Uhr morgens sind auch Gäste stets herzlich willkommen. Sie haben dabei die Gelegenheit, ihr Unternehmen kurz vorzustellen und möglicherweise wichtige neue Kontakte zu knüpfen“, betont Bernd Harenkamp. Sofern genügend Interessenten es wünschen, können in einer Region auch weitere Chapter gegründet werden.
BARC-Studie untersucht Wahrnehmung von Datenqualität bei Anwendern von SAP-Systemen
AxiCom Cohn Wolfe-PR, DataFlux 10/09, Dezember 2009
SAP-Anwender vertrauen der Qualität der eigenen Daten nicht / Ohne geeignete unternehmensübergreifende Lösungsansätze zur Sicherung der Datenqualität bleibt die Wertschöpfung aus SAP-Systemen eingeschränkt
BARC-Studie untersucht Wahrnehmung von Datenqualität bei Anwendern von SAP-Systemen
München, 08. Dezember 2009 ? Eine aktuelle BARC-Studie belegt, dass deutsche Unternehmen dem Thema Datenqualität ? in SAP-Systemen und darüber hinaus ? eine wachsende Bedeutung bescheinigen. Für die Studie befragte BARC über 100 deutsche Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen, die SAP-Systeme einsetzen. Dabei ergab sich eine klare Tendenz: Das Gros der Befragten zeigt sich über den Status quo der unternehmenseigenen Datenqualität beunruhigt und ist überzeugt, dass eine schlechte Datenqualität die Wertschöpfung aus den SAP-Systemen negativ beeinflusst. Dennoch gehen über 90 Prozent der Befragten das Thema Datenqualität nicht systematisch an.
Bislang standen meist Adressdaten im Fokus, wenn es um Datenqualität ging. Mittlerweile hat sich bei den Unternehmen ein Bewusstsein für die Bedeutung der Qualität weiterer Daten entwickelt. So erachten die befragten Unternehmen neben den klassischen Adressdaten auch die Finanzdaten (zu 75%), die Produktdaten (zu 43%) oder die Materialdaten (zu 43%) als wichtig. Die Kundendaten gelten zu 59 Prozent als wichtig, die Mitarbeiterdaten zu 26 Prozent, andere Daten zu 4 Prozent.
Auf die Frage, inwieweit die Unternehmen der Qualität dieser Daten aus ihrer SAP-Umgebung vertrauen, geben jedoch nur 40 Prozent an „hohes“ Vertrauen zu haben, weitere 47 Prozent zeigen sich „durchschnittlich vertrauensvoll“ und 7 Prozent setzen wenig Vertrauen in die Daten (6 Prozent hatten dazu keine Meinung).
83 Prozent der Befragten gehen dabei aber davon aus, dass eine schlechte Datenqualität die Wertschöpfung ihrer SAP-Systeme negativ beeinflusst (17% gehen nicht davon aus). Dazu kommt, dass die Befragten bereits eine Vielzahl an schlechten Erfahrungen aufgrund einer mangelnden Datenqualität machen mussten: 72 Prozent beobachten eine sinkende Mitarbeiterzufriedenheit, 63 Prozent sinkende Kundenzufriedenheit, 53 Prozent weisen auf einen damit verbundenen Anstieg von Kosten hin und 23 Prozent glauben, dass das volle Umsatzpotenzial aus diesem Grund nicht voll ausgeschöpft werden kann.
Trotz dieser hohen Einschätzung der Wichtigkeit ihrer Daten verharren die befragten Unternehmen bei einer unsystematischen, punktuellen Sicherung ihrer Datenqualität: Im Tagesgeschäft wird die Qualität der Systeme zu 72 Prozent manuell gesichert, etwa in Form von Inhouse Fixes. Ganze 22 Prozent der befragten Unternehmen betreiben keinerlei Qualitätsmanagement, 19 Prozent setzen auf SAP BO, weitere 17 Prozent auf Werkzeuge weiterer Hersteller und 2 Prozent lagern diesen Bereich aus.
Auffällig ist, dass nur ein kleiner Prozentsatz der Befragten bei dem Thema Datenqualität bislang auf Langfristigkeit setzt und nachhaltige Data-Governance-Programme implementiert hat. (Unter Data Governance fällt die Verwaltung von Daten mit dem Ziel der Bereitstellung valider und konsistenter Informationen. Darunter subsumieren sich Disziplinen wie Datenintegration, Datenqualität oder Stammdatenmanagement, die zyklisch für die Verarbeitung aber auch Analyse und Überwachung der Daten Sorge zu tragen haben.). Der Umfrage nach nutzen bislang jedoch nur 9 Prozent der Befragten Data-Governance-Programme zur langfristigen Sicherung und Kontrolle der Datenqualität ihrer SAP Systeme oder Applikationen. 91 Prozent hingegen verzichten darauf.
Eric Ecker, Leiter Operations DataFlux Deutschland, erläutert die Motivation zur Studie: „SAP-Systeme bilden die wichtigsten und kritischsten Prozesse in Unternehmen ab. Diese Prozesse können nur so gut und effizient sein wie das Datenfundament auf dem sie basieren. Deshalb ist es gerade in SAP-Systemen essentiell, Datenqualität als strategische Initiative zu verankern. In Kundengesprächen stellen wir jedoch immer wieder fest, dass in Unternehmen dieser Brückenschlag noch nicht stattgefunden hat. Uns war es vor diesem Hintergrund ein Anliegen, herauszufinden, wo die deutschen SAP-Anwender in Sachen Datenqualität derzeit ganz konkret stehen.“
Timm Grosser, verantwortlicher Analyst für Data Warehousing bei BARC meint: „Die Studie zeigt, dass Datenqualität zunehmend als wichtig erachtet wird, auch wenn noch viel Nachholbedarf bei Unternehmen besteht. Initiativen wie Data-Governance oder Business-Intelligence-Competence-Center können hier wirkungsvoll unterstützen.“
Fazit:
Die Studie zeigt, dass den Anwendern die hohe Bedeutung von Datenqualität durchaus bewusst ist, sich ein systematisches Datenqualitätsmanagements jedoch noch nicht auf breiter Ebene etablieren konnte. So planen derzeit 47 Prozent der Befragten keine Aktivitäten zur Verbesserung ihrer Datenqualität und über 72 Prozent der Unternehmen bereinigt seine Daten über selbst erstellte Scripts Inhouse ? ein Indiz dafür, dass das hohe Potential, welches im Einsatz professioneller Datenqualitätslösungen steckt, bislang nicht richtig erkannt wurde. Denn: aktuelle Datenqualitätswerkzeuge bieten maßgeschneiderte Mechanismen zur Analyse, Bereinigung und Kontrolle länder- und domänenübergreifender Daten, wie Finanz-, Material- oder Produktdaten. Zunehmend werden diese Werkzeuge auch durch Lösungen für das Stammdatenmanagement ergänzt.
Doch nicht nur technologisch, sondern auch organisatorisch fordert Datenqualität Verantwortung aus Fachbereich und IT. Idealerweise, da stimmen BARC und DataFlux überein, sollte das Thema Datenqualität als unternehmensübergreifende, strategische Aufgabe verstanden werden, die alle Mitarbeiter des Unternehmens betrifft. In 56 Prozent der befragten Unternehmen wird das Thema Datenqualität bislang abteilungsübergreifend angegangen.
Hinweis für Redakteure: die vollständige Studie kann bei Interesse gerne bei AxiCom angefordert werden.
Zur Studie:
Im Sommer 2009 befragte der neutrale Marktanalyst BARC 111 ausgewählte Unternehmen per Fragebogen zum Thema Datenqualität in SAP-Systemen. Die Befragung richtete sich vor allem an Personen in Fach- und IT-Abteilungen ab dem unteren Management-Level. Bei den Unternehmen handelte es sich mehrheitlich um Großunternehmen mit über 5.000 Mitarbeitern, sämtliche der befragten Unternehmen setzen SAP-Systeme ein (vornehmlich SAP BW).
Die Studie wurde vom BARC völlig unabhängig durchgeführt. Dank eines Sponsorings von DataFlux kann sie kostenfrei zur Verfügung gestellt werden.
BARC
Das Business Application Research Center (BARC) ist ein Forschungs- und Beratungsinstitut in den Bereichen Business Intelligence und Enterprise Content Management. BARC-Mitarbeiter sind seit 1994 in der Evaluation von Business-Intelligence- und ECM-Produkten und Beratung von Unternehmen tätig. Dabei vereinen die BARC-Analysten Markt-, Produkt- und Einführungswissen. Know-how-Basis sind die seit Jahren ständig durchgeführten Marktanalysen und Produktvergleichsstudien, die ein umfassendes Detailwissen über den Leistungsumfang aller marktrelevanten Software-Anbieter und neueste Entwicklungen im Markt sicherstellen. Über 1000 Kunden jährlich, darunter über 90% der DAX100-Unternehmen sowie Behörden und Finanzinstitute, nutzen das vielfältige Angebot von BARC bei der Softwareauswahl-Unterstützung sowie in Beratungs- und IT-Strategie-Projekten.
DataFlux
DataFlux stellt Unternehmen und Behörden eine integrierte Technologieplattform zur Analyse, Verbesserung und Kontrolle ihrer Daten zur Verfügung. Mit diesen Lösungen für Datenqualität und -integrität können Unternehmen ein solides Informationsfundament aufbauen, das ihnen eine einheitliche Sicht von Kunden-, Produkt- oder Lieferantendaten vermittelt. DataFlux, ein hundertprozentiges SAS-Tochterunternehmen (www.sas.com ), verhilft seinen Kunden zu einer raschen Einschätzung der Art und Ursachen sowie Verbesserung problematischer Daten ihrer Organisation und damit zu einer Grundlage für unternehmensweite Initiativen zu Data Governance, Compliance und Master Data Management (MDM). Weitere Informationen zu DataFlux stehen auf www.dataflux.combereit.
Initiiert von Dr. med. Rainer Müller-Hörner/EuromedClinic und Manuel Reuter
Spendenaktion im Rahmen der Schweinegrippe-Impfung für karitative Organisationen
Rico Gross und Sven Ottke unterstützen die Spendenaktion
Fürth. „YES, WE HAVE?“? Na klar, die Impfung gegen den neuen Grippe-Erreger H1N1, landläufig bekannt als „Schweinegrippe“!
Das Thema weckt zunächst kontroverse Reaktionen. In den vergangenen Wochen gab und gibt es immer noch heftige Diskussionen über das Für und Wider dieser Grippe-Schutzimpfung.
Das ist jedoch für Dr. med. Rainer Müller-Hörner, ehemaliger Hochleistungssportler und Leiter des bayerischen Olympiastützpunktes an der EuromedClinic Fürth, kein Grund für eine Verweigerung dieser Vorsorge-Maßnahme. „Je größer der geimpfte Anteil der Bevölkerung, umso geringer wird sich der Ausbreitungs-grad der Grippe in der Bevölkerung entwickeln. Das H1N1-Virus zeigt zudem die Tendenz zu Mutationen des bisher bekannten Virenstammes!“ Damit wachse die Gefahr von Pandemien, so der Mediziner.
Warum aber die Spendenaktion unter dem Logo des geimpften Schweinchens?
„Wir wollen mit dieser Aktion ein karitatives Zeichen setzen“, so der Opel-Markenbotschafter und Motorsport-Experte Manuel Reuter. Die Schwierigkeiten mit der Aufklärung über die Schweinegrippe und die Verfügbarkeit von Impfstoffen zeigen, wie komplex es selbst in unseren entwickelten Volkswirtschaften ist, umfassend Gesundheitsvorsorge zu leisten. „In Schwellen- und Entwicklungsländern findet Gesundheitsvorsorge wie eine Grippe-Schutzimpfung praktisch nicht statt. Damit wächst aber auch die Gefahr von Pandemien und Mutationen der Viren.“ Und einer Pandemie kann sich die Bevölkerung nicht entziehen.
Das lustige Logo der Aktion soll einen Kaufanreiz für all die geben, die an der Schweinegrippe-Impfung teilnehmen. „Es gibt allein in Deutschland mehr als 30 Millionen Patienten. Wenn wir auch nur einen kleineren Teil davon für den Erwerb des PINs mit 4,95 EURO motivieren, können wir mit dem Spendenaufkommen viel erreichen“, so Dr. Müller-Hörner.
Natürlich ist die Impfung nicht notwendige Voraussetzung für den Erwerb des PINs. „Wir möchten, wenn möglich, bis zum 31. Januar 2010 mindestens eine Spendensumme von 50.000 EURO erreichen“, so Markus Reutzel, der die Aktion koordiniert. Karitative Organisationen mit Hilfsschwerpunkten in der 3. Welt können sich dann für den Erhalt des Spendenbetrages mit ihren Aktionen bewerben. Es werden ausschließlich Organisationen unterstützt, die das Spendensiegel des Deutsche Zentralinstituts für soziale Fragen (DZI) tragen.
Um genügend Durchschlagskraft zu erreichen, haben sich die Initiatoren der prominenten Mithilfe von Boxer Sven Ottke und Biathlon-Moderator Rico Gross versichert. „Als wir mit der Idee kamen, haben wir besonders unter Sportlern viel Zustimmung zu dieser Aktion erhalten. Diese Zielgruppe ist durch die permanente Stimulation ihres Immunsystems anfällig für Erkrankungen und weiß um die Wichtigkeit von Schutzmaßnahmen“, so Manuel Reuter. Der in Österreich lebende, zweimalige Le Mans-Sieger und Triathlet hat sich schon vor einigen Tagen seine Schweinegrippe-Schutzimpfung in Fürth abgeholt. „Ich habe die Impfung problemlos vertragen“; unterstreicht der 48jährige Ausdauersportler.
Zunächst werden die Schweinchen-PINs über die Website www.yeswehave.dedirekt vertrieben. Interessenten können ab sofort den ca. 30×25 mm großen, hochwertigen PIN für 4,95 EURO zzgl. Versandkosten im Internet bestellen.
„Kurzfristig konnten wir die beiden Sportprominenten Rico Gross und Sven Ottke zur Mithilfe gewinnen“, so Manuel Reuter. Die Initiatoren sind aber auf allen Ebenen im Gespräch mit Prominenten, Politikern, weiteren Sportlern und der Pharmaindustrie. Eine Medienpartnerschaft ist in Vorbereitung.
Weitere Hintergrundinformationen zu den Initiatoren, der Schweinegrippe selbst, Fachmeinungen und dem Fortgang der Aktion werden permanent über einen Presseverteiler sowie auf der Homepage www.yeswehave.dekommuniziert.
YES, WE HAVE … soll auch in Zukunft Spendenaktionen initiieren. Dr. Rainer Müller-Hörner war von der Unterstützung der an der Umsetzung beteiligten Personen und Firmen begeistert. „Wir konnten hier in der Produktion des PINs Mittel einsparen, die direkt in den Spendenbetrag einfließen!“
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website oder kontaktieren uns per Mail oder Telefon. Für Pressevertreter stehen hier Downloads von Bildern und Textmaterial zur Verfügung.
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